Mladi zdravstveni strokovnjaki na Portugalskem so vladi predložili načrt, ki predlaga reformo karier in plačnih razredov ter več spodbud za zaposlitev na območjih s pomanjkanjem osebja. Med predlogi je tudi povečanje plač za najmanj 40 % v prvih petih letih zaposlitve na teh območjih, s ciljem zadržati mlade talente v javnem zdravstvenem sistemu (SNS).

Slaba polovica oseb s posebnimi potrebami v Sloveniji živi z dohodki, nižjimi od minimalne plače, kar kaže na globoko ekonomsko ranljivost te skupine. Dodatno skrb vzbuja podatek, da se skoraj 20 % teh oseb izključno preživlja s socialno podporo za vključitev (PSI), ki znaša 324,55 evra. Hkrati poročila razkrivajo, da skoraj 40 % vprašanih oseb s posebnimi potrebami meni, da javno zdravstvo ni ustrezno pripravljeno za zadovoljevanje njihovih specifičnih potreb. Vrhunec težav predstavlja visoka stopnja brezposelnosti med osebami s posebnimi potrebami, ki znaša 12,8 %, kar je več kot dvakratnik slovenske nacionalne povprečne stopnje brezposelnosti. Ti podatki poudarjajo sistematične ovire, s katerimi se srečujejo osebe s posebnimi potrebami na gospodarskem in socialnem področju.